| Arbeidsrecht |
|
Dreigt u ontslagen te worden of moet u juist zelf iemand ontslaan? Vraagt u zich dan af op welke manier dat kan en of een vergoeding daarvoor op zijn plaats is? En zo ja, hoe hoog moet die dan zijn? Of heeft u juist te maken met een bedrijfsongeval, problemen met loonbetaling of onenigheid over vakantiebijslag? In alle gevallen is kennis van zaken nodig. Het arbeidsrecht is ingewikkeld en zit vol valkuilen. U mag van ons verwachten dat wij u kundig daar omheen leiden..... Bent u werkgever? Vraagt u naar mr. C.J. Spitters. Bent u werknemer? Vraagt u naar mevrouw mr. J.L.P. van den Dungen - Heuts.
|
